南昌大学诚募海外英才     江西校园资讯

南昌大学诚募海外英才 江西校园资讯

时间:2020-02-12 10:19 作者:admin 点击:
阅读模式    南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校,江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校,教育部与江西省部省合建高校和江西省高水平大学整体建设高校。    南昌大学位于江西省南昌市,江西省山水秀美,森林覆盖率63.1%,稳居全国第二。南昌市生态良好,连续5年在中部6个省会城市排名第一,并率先达到国家二级标准。    南昌大学办学始于1921年创办的江西公立医学专门学校和1940年创建的国立中正大学。1993年,江西大学与江西工业大学合并组建南昌大学,开创了全国高等教育体制改革的先河。2005年,南昌大学与江西医学院合并组建新南昌大学,揭开了学校改革发展的崭新一页。    学校现设有人文社科学部、理工学部和医学部,拥有12个学科门类的100多个本科专业,3个国家重点(培育)学科, 15个博士学位授权一级学科, 46个硕士学位授权一级学科,1种博士专业学位授权和23种硕士专业学位授权(其中工程硕士有20个领域),11个博士后科研流动站。学校设有5所附属医院,共有9个国家临床重点专科。    学校的化学、临床医学、农业科学(食品科学与工程为主)、工程学、材料科学、药理学与毒理学、生物学与生物化学7个学科进入ESI世界排名前1%,其中农业科学(食品科学与工程为主)进入ESI世界排名前2.2‰,临床医学进入ESI 世界排名前4‰,化学进入ESI世界排名前5.2‰。在全国第四轮学科整体水平评估中,食品科学与工程学科位列第3名。    学校本部现有教职工4392人(其中专任教师2516人,正副教授1416人),集聚了包括国家科学技术发明一等奖获得者、国家“973计划”首席科学家,“长江学者” “万人计划”“杰出青年科学基金”获得者等在内的各类高层次人才近60人。随着学校近年来各项事业的快速发展,又吸引了包括美国哈佛大学、爱尔兰圣三一大学、日本名古屋大学、香港中文大学等在内的全球知名高校一大批优秀人才加盟。    为加快建设区域特色鲜明的高水平综合性大学,现面向海内外诚聘优秀人才,南昌大学将为您提供自由的学术环境、良好的工作条件和优厚的薪酬待遇,欢迎海内外优秀人才来学校实现梦想,共谋发展! 招聘高层次人才岗位和条件

   (一)杰出人才    1.招聘条件    (1)中国科学院院士或中国工程院院士,或人文社科领域国内外公认的拔尖人才;或就职于海外著名大学的教授、海外著名研究机构的资深研究员;或国家重点研发计划项目负责人、国家自然科学基金委重大项目及创新群体负责人;或“国家特支计划”领军人才以上层次入选者;或国际、国家著名教学、科研大奖的获得者,或取得国际、国内公认重大成就的知名学者;    (2)具有组织、策划重大科研计划项目的经验,并取得标志性研究成果,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有创新性构想,能够引领相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平;    (3)身体健康,年龄一般在60周岁以下。    2.工作生活条件    (1)以杰出人才为核心,组建学术团队,配备工作秘书。    (2)按照《南昌大学高层次人才引进工作暂行办法》,提供年薪不低于100万元人民币。    (3)安家费及购房补贴面议。    (4)优先入选江西省“双千计划”,江西省提供200万元到300万元的项目经费支持,学校根据所在学科发展实际,提供满足于学科及平台建设的充足的科研启动经费。    (5)聘任教授岗位(事业编制、固定职位),授予博士生导师资格,提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。    (6)提供可拎包入住的过渡性住房一套。    (7)解决配偶工作;为子女提供自小学至高中的一条龙优质教育资源。    (8)学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。    (二)学科领军人才    1.招聘条件    (1)国家级教学名师,或中科院“百人计划”入选者,或国家“四青”人才,或教育部创新团队负责人,或人文社科领域公认的优秀学科领军人才以及相应层次者;    (2)已取得国内同行认可的重大科研成果;具有统筹学科发展规划,带领本学科保持和赶超国内先进水平的能力;(3)身体健康,自然科学领域年龄一般在47周岁以下,人文社科领域年龄一般在55周岁以下。    2.工作生活条件    (1)以学科领军人才为核心,组建学术团队,配备学术助手。    (2)按照《南昌大学高层次人才引进工作暂行办法》,提供年薪50-80万元人民币。    (3)安家费及购房补贴面议。    (4)优先推荐入选江西省“双千计划”,江西省提供100万元到300万元的项目经费支持,学校根据所在学科发展实际,提供满足于学科及平台建设的充足的科研启动经费。    (5)聘任教授岗位(事业编制、固定职位),授予博士生导师资格,提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。    (6)提供过渡性住房一套。    (7)协助安排配偶工作;为子女提供自小学至高中的一条龙优质教育资源。    (8)学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。    (三)学科方向带头人    1.招聘条件    (1)现就职于海外知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位者,或省部级人才计划入选者;或近5年在国际国内著名刊物上发表过具有重要影响的学术论文,或获得国家或省级重要的教学、科研奖项;或主持国家级的重要科技项目、文化建设工程项目者,或为国家经济社会发展做出重要贡献者;    (2)具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想,具有保持或赶超本领域国内先进水平的能力;    (3)身体健康,自然科学领域年龄一般在42周岁以下,人文社科领域年龄一般在47周岁以下,特别突出和紧缺人才以及海外引进学者年龄可适当放宽。    2.工作生活条件    (1)根据科研工作需要灵活组建学术团队。    (2)按照《南昌大学高层次人才引进工作暂行办法》,提供年薪25-50万元人民币。    (3)提供安家费及购房补贴30-65万元。    (4)学校根据所在学科发展实际,提供相应科研启动经费。    (5)可聘任教授岗位(事业编制、固定职位),提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。    (6)协助安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,学校提供一次性生活补贴4-5万元。    (7)提供学校人才过渡性住房一套。    (8)学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。 应聘报名及联系方式    应聘者请将个人简历和联系方式发送至南昌大学人事处招聘邮箱:gcrc@ncu.edu.cn。我们常年接收应聘申请。    联系电话: 86-791-83969076    联 系 人:邹老师 田老师    通讯地址:江西省南昌市学府大道999号南昌大学人事处(邮编330031)    诚邀海内外优秀人才加盟南昌大学!